【太常|独一张】激情6月:精耕细作、赢在品质

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为了让全员更清楚自己的定位,提高全员的服务品质,5月31日晚,太常生物科技有限公司举行了6月工作部署会议,提高每位员工对自己岗位的认知,增强员工对公司的主人翁意识,增强员工对公司的向心力,精耕细作,发挥出自己最大的潜力,与公司一同发展。


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 ⇧董事长通过视频为大家培训

做好定位,高效工作

在工作前,我们首先要问自己:我的定位真的了解清楚了么?我和定位之间的差距有哪些?该如何解决呢?我们要通过自我认知找清楚自己的定位,自己的目标,然后不断学习,不断成长。要勇于挑战自己,突破自己。成为一个可以用个人魅力影响别人的人。

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 ⇧王总部署6月份工作

精耕细作,赢在品质

把小事做细,把细事做透,从细节入手,提高我们自己的专业技能;牢记我们的使命,为了帮助更多的人,为了积累健康的功德,我们要从四大产品出发,踏踏实实的做好每一个细节,让每一步都更加的规范。敢于担当,勇于作为,夯实基础,用细节带动品质,让工作再上新高度!在大健康行业里越走越快,越走越坚定!

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门店为中心 顾客是核心

6月份的公司文化是:“没有‘不’字”,公司全员时刻准备着,不断学习,认真服务于门店,服务于顾客。无条件、无借口,以结果为导向开展工作,改变所有说“不”的理由,执行有力,说到就要做到!

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太常|独一张全员在公司领导的高瞻远瞩,正确领导下,始终遵守“同一个目标,同一个声音”,只有目标清晰、方向准确,团结一致,不断提高个人专业素质和整体服务品质,紧跟公司步伐,才能做好【太常|独一张】的代言人。

精耕细作,赢在品质!

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为了让全员更清楚自己的定位,提高全员的服务品质,5月31日晚,太常生物科技有限公司举行了6月工作部署会议,提高每位员工对自己岗位的认知,增强员工对公司的主人翁意识,增强员工对公司的向心力,精耕细作,发挥出自己最大的潜力,与公司一同发展。


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做好定位,高效工作

在工作前,我们首先要问自己:我的定位真的了解清楚了么?我和定位之间的差距有哪些?该如何解决呢?我们要通过自我认知找清楚自己的定位,自己的目标,然后不断学习,不断成长。要勇于挑战自己,突破自己。成为一个可以用个人魅力影响别人的人。

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精耕细作,赢在品质

把小事做细,把细事做透,从细节入手,提高我们自己的专业技能;牢记我们的使命,为了帮助更多的人,为了积累健康的功德,我们要从四大产品出发,踏踏实实的做好每一个细节,让每一步都更加的规范。敢于担当,勇于作为,夯实基础,用细节带动品质,让工作再上新高度!在大健康行业里越走越快,越走越坚定!

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门店为中心 顾客是核心

6月份的公司文化是:“没有‘不’字”,公司全员时刻准备着,不断学习,认真服务于门店,服务于顾客。无条件、无借口,以结果为导向开展工作,改变所有说“不”的理由,执行有力,说到就要做到!

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太常|独一张全员在公司领导的高瞻远瞩,正确领导下,始终遵守“同一个目标,同一个声音”,只有目标清晰、方向准确,团结一致,不断提高个人专业素质和整体服务品质,紧跟公司步伐,才能做好【太常|独一张】的代言人。

精耕细作,赢在品质!

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